Dans le numéro de mars-avril de Pastorale-Québec, le rédacteur en chef René Tessier mène une entrevue avec Marie-Pier Gagné, ex-responsable de la formation des agentes et agents de pastorale laïques au Service des ressources humaines en pastorale et, depuis septembre 2022, animatrice à la vie spirituelle et communautaire chez les Sœurs de la Charité de Saint-Louis, à Lévis.

Il est notamment question de la décroissance du nombre d’agents et d’agentes de pastorale laïcs. Dans l’archidiocèse de Québec, «nous sommes passés de presque une centaine d’agentes et d’agents laïcs à moins de 50, en seulement huit ou neuf ans», explique-t-elle. «Certes, la pandémie a été un facteur important, affectant gravement les ressources financières des paroisses. On n’a vu que très peu d’embauches ces dernières années. Chaque fois qu’une animatrice ou un animateur de pastorale quittait son emploi, nous adressions une lettre « incitative » aux paroisses concernées pour encourager les responsables à maintenir le poste ouvert. Évidemment, la décision leur appartenait et leur appartient toujours. Nous pouvons identifier facilement des choix administratifs: on investit plus sur les bâtiments que dans du personnel pastoral. Et les prêtres sont jugés plus indispensables car eux peuvent offrir la messe à leurs communautés chrétiennes.»